2020黨風廉政建設工作計劃格式

　　3.開展統計服務提質提效“三個五”行動。緊緊圍繞“加快建德新崛起”這一總目標、“高效率打造滿意政府”總要求、“全面深化‘三服務’，全局提升執行力，在加快建德新崛起中扛起責任擔當”這一主題，結合統計實際，我們堅持“實”字為先、“干”字當頭，切實改進統計服務作風，拓寬統計服務載體，以務實創新的“工匠精神”做優統計服務，開展提質提效行動。統計產品抓“五報”：圍繞預備準、上報新、快報“快”、簡報“精”、專報“亮”的要求，橫向到底、縱向到邊全方位動態監測經濟社會經展的“形”與“勢”，為領導科學決策提供信息支撐；統計分析抓“五點“：聚焦經濟社會發展的熱點、焦點問題，深入開展統計分析，查找制約發展的痛點、難點方面，積極獻言獻策疏通堵點，助力經濟社會更好更快地發展；統計服務抓“五心”：進一步提升統計服務意識，重視統計服務細節，化被動服務為主動服務，細心統計每一個指標、耐心解答每一個問題、熱心接待每一次咨詢、公心對待每一個數據、信心面對經濟社會發展前景。

2020黨風廉政建設工作計劃范文(二)

　　2020年，x黨風廉政建設工作堅持以習**新時代中國特色社會主義思想為引領，在x委、x政府的正確領導下，在x紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強x提供堅強政治保證。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治x，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成x提供堅強的紀律保障。

　　二、主要工作

　　（一）強化責任落實，完善懲防體系

　　1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對x黨風廉政建設工作的領導，成立x黨風廉政建設工作領導小組。

　　2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設工作負直接領導責任;x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展x領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

　　（二）突出教育預防，推進廉潔從政

　　1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展“x”崗位廉政教育、警示教育;樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

　　2.健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

　　3.提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

　　（三）完善信訪機制，提升服務效能

　　1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

　　2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我x的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

　　（四）加強隊伍建設，打造執法品牌

　　1.突出文件落實情況檢查。以貫徹執行各級紀委文件精神為契機，深入x開展以公用經費使用、違規職務消費、大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障

　　《x條例》《x辦法》等文件規定落在實處。

　　2.深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強x立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

　　3.推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善x

　　《x辦法》《x規定》，強力推行x《x規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

　　（五）深化作風建設，推動中心工作

　　1.完善考核機制。修訂2020年度x系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持x系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法x隊、各x、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

　　2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、x的制度執行落實情況

　　開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

　　3.開展專項治理。圍繞x委、x政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務x工作，強力推進x等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展x等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

　　4.組織評議。結合作風建設系統組織x評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意x工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使x評議成為促進干部作風轉變的動力。x評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

2020黨風廉政建設工作計劃范文(三)

　　一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

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