機關單位2020年個人工作計劃

　　2.做好專題培訓。一是把深入學習貫徹習**新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，重點加強黨史、新中國史，黨的優良傳統、中華優秀傳統文化，社會主義核心價值觀、愛國主義等教育培訓，通過專題輔導報告、專題黨課等形式，推動機關黨員干部在深入學習貫徹習**新時代中國特色社會主義思想上作表率，在學懂弄通做實上下功夫。二是組織機關黨員干部參加各類培訓輔導，注重發揮黨支部直接教育黨員的作用，落實“三會一課”等制度，對黨員開展經常性教育，切實提高學習教育的針對性和實效性。

　　三、加強組織建設，著力夯實基層基礎

　　1.加強機關黨委自身建設。一是加強機關黨委自身建設，認真履行主體責任，定期開展集中學習研討，定期研究機關黨建工作重要事項，完善機關黨委委員聯系支部制度。二是做好機關黨委換屆工作和機關紀委成立工作。

　　2.實施“黨支部建設質量提升”計劃。一是把2020年作為機關黨委黨支部建設質量提升年，鞏固黨支部標準化規范化建設成果，不斷提高黨支部建設質量，切實以黨支部工作標準化推動機關各黨支部全面進步、全面過硬。二是嚴格執行黨的組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。嚴格執行《中國共#產#黨支部工作條例（試行）》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共#產#黨黨和機關基層組織工作條例》，認真落實好“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，指導各支部組織開展主題黨日活動，激發基層黨#組#織生機活力。三是指導、督促有關黨支部做好20x年黨支部特色活動結項，組織做好2020年黨支部特色活動、2020年度哲學社會科學培育計劃之“黨風廉政建設”應急項目立項申報工作。四是組織開展黨支部書記抓黨建述職評議工作。

　　3.做好部分黨支部換屆、轉移等工作。嚴格落實基層黨#組#織按期換屆規定，及時指導校友會辦公室黨支部（20xx.5.17）、學生工作部黨支部（20xx.10.19）、組織部黨支部（20xx.11.27）、發展規劃辦公室黨支部（20xx.12.28）4個黨支部按規定做好換屆等工作。根據學校機構調整安排，做好翡翠湖校區綜合管理辦公室黨支部、六安路校區綜合管理辦公室黨支部整建制轉移工作。

　　4.加強黨員發展教育管理。一是加強支部負責人培訓和支部委員教育培訓，提高支部負責人和支委的責任意識和黨務工作能力。二是嚴格貫徹執行發展黨員票決制、預審制和責任追究制，嚴把黨員發展質量關，積極組織教工參加學校教工入黨積極分子培訓班。三是規范黨員組織關系接轉，按時足額收繳黨費。四是嚴格按照《合肥工業大學黨建工作經費使用暫行辦法（修訂稿）》對黨費使用進行把關、審批。五是進一步完善黨#組#織和黨員信息庫建設。

　　5.加強機關黨建工作信息員隊伍建設。定期開展專題培訓和交流學習，做好20xx年度機關黨委優秀黨建工作信息員評選活動。

　　四、加強作風建設，著力建設模范機關

　　1.深化機關黨委“紅旗黨支部”“共#產#黨員示范崗”創建活動。一是組織各黨支部充分發揮“紅旗黨支部”“黨員示范崗”的引領、帶動和輻射作用，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，在非常時期展現非常擔當，亮出黨員身份，公開服務承諾，不斷深化作風建設，打造一支信念堅、政治強、本領高、作風硬的高素質干部隊伍，進一步提升機關管理水平和服務質量。二是組織各黨支部重點圍繞做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作等對第二批“紅旗黨支部”“共#產#黨員示范崗”創建情況進行考評，通過個人自評、黨員互評、組織評定等方式，確定“紅旗黨支部”掛牌支部，表彰合格“共#產#黨員示范崗”。三是繼續開展第三批“紅旗黨支部”“黨員示范崗”創建申報和審批。四是表彰一批優秀共#產#黨員、優秀黨務工作者、紅旗黨支部，并將在疫情防控工作中涌現出的先進典型優先推薦參加學校黨委組織的七一表彰評選。

　　2.進一步加強機關效能建設。進一步落實崗位責任制、服務承諾制、辦結制、首問責任制、一次性告知制和責任追究制，轉變工作作風，創建讓師生員工滿意的模范機關。

　　五、加強紀律建設，著力推進正風肅紀

　　1.持續深化糾“四風”工作，特別是力戒形式主義、官僚主義。一是結合主題教育“回頭看”，集中開展整治師生身邊的不正之風和微腐敗問題，更好地服務師生員工。二是強化考勤督查，不定期監督和檢查機關各部門的勞動紀律和工作環境，監督和檢查機關工作人員服務質量和在崗情況，監督和檢查機關各部門落實機關效能建設六項制度情況。三是深入基層調研，收集和反饋學校師生對機關各部門工作的意見和建議。

　　2.持之以恒正風肅紀，推動機關全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持把紀律挺在前面，深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，抓住重要時間節點正風肅紀，扎實推進反腐敗斗爭。二是常態化開展警示教育，強化黨章黨規黨紀教育培訓，認真貫徹教育部全面從嚴治黨工作會議和學校全面從嚴治黨工作會議精神。

　　3.落實意識形態工作責任制。一是貫徹落實《中共合肥工業大學委員會貫徹落實意識形態工作責任制實施細則》，加強機關黨委對意識形態工作的領導，通過調研、走訪、慰問、談心談話，及時掌握機關干部職工思想動態，定期召開委員會議專題研討分析機關干部職工思想狀況，定期報告機關黨委意識形態工作。二是強化對機關黨委及所屬黨支部意識形態陣地建設和管理，定期對所轄支部管理的微信群、QQ群等信息進行排查，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保意識形態絕對安全。三是開展意識形態領域專題集中學習、專題輔導報告、座談交流，持續以黨的創新理論成果武裝機關黨員干部頭腦，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。

　　4.加強制度建設，加強黨建工作保障。貫徹落實中央和機關黨的建設工作會議精神，修訂完善《合肥工業大學機關黨委委員會議事規則》《機關黨委堅持“三會一課”制度實施細則》《合肥工業大學機關黨委關于召開基層黨#組#織組織生活會和開展民主評議黨員工作的規定》等制度，建立健全體現黨中央要求、符合機關特點、比較完備、務實管用的黨建工作制度。

　　六、加強統戰、離退休、群團工作，著力營造和諧氛圍

　　1.指導和支持機關工會、共青團等組織開展工作。一是以慶祝學校建校75周年為契機，開展群眾性文體活動，活躍機關教職工精神文化生活，凝心聚氣提神，營造機關團結和諧向善向上的氛圍，團結引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。二是發揮機關團委作用，積極支持機關團委開展為扶貧點獻愛心支教等活動。

　　2.進一步密切與黨外知識分子的聯系，做好黨外知識分子工作思想政治引導。完善機關黨委委員聯系黨外知識分子制度，積極支持機關民主黨派人士和無黨派人士圍繞“雙一流”和經濟社會建設等方面參政議政、建言獻策、“雙崗”建功。機關重要事項注重聽取機關民主黨派同志的意見和建議。

　　3.做好黨內外激勵關懷幫扶工作。關心關愛機關干部職工的工作、生活，加強人文關懷和心理疏導，營造溫馨和諧的機關氛圍。定期給予生活困難黨員關愛幫扶，常態化開展重大疾病等困難幫扶工作。

　　七、加強組織領導，著力凝聚工作合力

　　1.落實領導責任。機關黨委書記及各黨支部書記要牢牢牽住黨建工作責任制這個“牛鼻子”，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，把責任扛在肩上，堅持“書記抓、抓書記”，聚精會神抓黨建、撲下身子抓落實，確保機關黨建各項工作落地見效。

《機關單位2020年個人工作計劃》閱讀地址：http://www.osxg.com.cn/2020/1012/530380.htm